경력단절 여성 예방정책 2025: 직업훈련 확대·참여수당·기업 인센티브 총정리목차1. 서론: 한국 여성 경력단절 현황2. 직업교육훈련 확대 및 참여수당 신설3. 정규직 전환 후 기업 인센티브4. 정책의 기대 효과5. 성공사례 및 현장 반응6. 해외 주요국 사례와 비교7. 향후 과제 및 보완점8. 결론9. 참고 출처1. 서론: 한국 여성 경력단절 현황한국의 여성 경제활동 참가율은 2024년 기준 60% 수준으로 OECD 평균(66%)에 비해 여전히 낮습니다. 특히 경력단절 여성은 약 140만 명에 달하며, 이 중 절반 이상이 출산과 육아로 인해 직장을 그만둔 것으로 나타났습니다.여성 인력의 경제활동 중단은 사회 전체적으로도 큰 비용을 초래합니다. 고용노동부 추정치에 따르면 경력단절로 인한 경제 손실은 연간..
